6 Penghargaan Sodexo Yang Penting Untuk Tingkatkan Kinerja

Penghargaan itu penting.

Pernah gak bertemu teman yang mendadak curhat?. Datang misuh-misuh dengan wajah kusut atau sebaliknya wajah senyum sumringah. Bicara dengan intonasi yang naik turun, gak peduli dengan ekspresi kita yang keheranan.

" Kesel banget, dia gak ngertiin banget sih maksud gue. Rasanya usaha selama ini gak dihargai."

" Please deh, sedih banget ketulusan cintaku tak terbalaskan, merasa gak berharga."

Atau,

" Iiih seneng bangeet, tau gak? hasil karyaku mau dibeli orang dari luar negeri. Mau dibayar mahal."

" Alhamdulillah, aku dapat HP keluaran terbaru dari hasil lomba. Seneng, jadi bisa ganti HP jadul."

Pernah yaaa..

Hmm, apa jangan-jangan anda sendiri juga pernah curhat kaya gitu? kalau aku sih, yes, pernah sekali-sekali *tutup muka.

Penggalan contoh-contoh di atas merupakan ungkapan perasaan yang sering kita temukan hampir di setiap orang. Entah di kehidupan nyata maupun di dunia maya.

Sudah menjadi hukum alam bahwa semua manusia suka pada suatu penghargaan sebagai sebuah pengakuan, penilaian, dan timbal balik yang baik kepada dirinya, atas usaha dan pekerjaan yang sudah dilakukan.

Contoh yang paling sederhana adalah saat kita ulang tahun.

HARI INI AKU JUGA ULANG TAHUN lho, hehe.. *penting diumumin.

Seneeng banget jika kita dibanjiri ucapan selamat. Gak dapat kado juga gak papa, yang penting perhatiannya.

Rasanya diri kita begitu berharga. Bahagia. Capek badan habis jadi upik abu rasanya mendadak lenyap.

terimakasiiih :-)

Manfaat dan Pentingnya Sebuah Penghargaan.

Jangan kira penghargaan itu hanya untuk balas jasa, pamrih dan malah membuat seseorang jadi tidak ikhlas.

Bukan.. bukan.. ada yang lebih penting.

Saling menghargai, memberi penghargaan dan dihargai itu manfaatnya banyak dan baik, seperti:

a. Menyehatkan Jiwa.

Penghargaan membuat diri kita jadi bahagia, merasa menjadi seseorang yang berharga, pasti semakin bersemangat dan tersenyum. Penghargaan itu ibarat sebuah bonus power energi. Yang lagi terbaring sakit saja senang jika dihargai.

Coba kalau manusia tidak dihargai, banyak sekali kasus bunuh diri, stress, uring-uringan, kerja jadi tidak baik, sakit-sakitan, dan hal-hal buruk justru akan terjadi, nauzubillah, serem ah.

b. Meningkatkan Kinerja

Rasanya sudah diciptakan Allah SWT ke dalam jiwa setiap makhluk. Manusia merupakan mahkluk sosial yang ingin dihargai.

Kita sanggup melaksanakan ibadah seperti sholat, puasa, zakat, haji, bersedekah, berbuat baik, bersabar, saling tolong menolong mungkin karena ada janji-janji imbalan pahala dan surga yang indah.

Dalam perusahaan dan bisnis, manfaat sebuah penghargaan dapat memberikan semangat etos kerja dan meningkatkan pertumbuhan penjualan mendekati angka 50%, ini menurut studi penelitian oleh Hendricks & Singhal dari University of Western Ontario dan Georgia Institute of Technology.

Seseorang sanggup melaksanakan tugas yang numpuk di kantor karena ada imbalan gaji.

Pendaki gunung tetap teguh menuju puncak karena menginginkan kepuasan dan penghargaan alam.

Dan masih banyak contoh lain.

c. Menumbuhkan Motivasi Hidup.

Hidup itu mirip perlombaan. Ada kalah, ada menang, ada kecewa, ada bahagia. Tapi semua itu harus dilalui dengan baik, motivasinya lagi-lagi ingin mencapai kebahagiaan dan tentu saja penghargaan.

Diriku suka dengan penghargaan. Banyak perlombaan yang selalu aku coba ikuti, tujuannya ingin mengukur kemampuan diri sekaligus menggapai penghargaan.

Mengikuti lomba dapat mengajarkan diriku tidak takut pada masa depan, selalu termotivasi, berani menghadapi masalah yang ada. INI PENTING BUATKU.

d. Menambah Keeratan Hubungan dan Nilai Sosial.

Coba deh perhatikan, jika anda diberi penghargaan oleh perusahaan atau dari seseorang, apa yang anda rasakan? Tentu saja akan selalu diingat selamanya.

Penghargaan membuat hubungan sosial semakin baik, silaturahmi selalu terjaga, dan dapat menambah kemesraan kedua belah pihak.

Orang yang sering diberi penghargaan juga menjadi pusat perhatian dan memiliki nilai lebih di masyarakat. Biasanya orang yang berprestasi pada bidangnya mendapat perlakuan yang lebih baik dan spesial.

Bentuk-Bentuk Penghargaan.

Penghargaan adalah bentuk perhatian dan apresiasi yang diberikan kepada seseorang atas keberhasilannya.

Biasa kita kenal sebagai reward, gift, atau hadiah. Bentuknya bisa berbagai macam, antara lain:

• Penghargaan emosional, seperti ucapan terimakasih, ucapan selamat, jabat tangan, senyuman, kata pujian, elusan kepala kepada anak, do’a, panggilan sayang, tatapan mata yang tulus dan bikin klepek-klepek juga termasuk lho, haha..
• Penghargaan yang dapat dipajang, seperti mahkota, piala, piagam, plakat, medali, album kenangan, suvenir, karangan bunga, dan lain-lain. Biasanya didapat jika kita memenangkan sebuah kompetisi bergengsi.
• Penghargaan yang dapat digunakan sebagai penunjang kerja, seperti makanan spesial, fashion, buku, mobil, motor, sepeda, handphone, alat rumah tangga, peralatan hobi, bahkan ada hadiah rumah.

• Penghargaan yang dapat dibelanjakan seperti hadiah uang tunai, tabungan, emas, koin, voucher makan, voucher belanja.

Nah, kalau ibu beranak tiga macam saya, hadiah voucher sangat bermanfaat. Biasalah, buat dapur ngebul.

Aku pernah dapat voucher belanja serbaguna yaitu SODEXO. Pernahkah anda tahu voucher seperti itu?

Voucher Belanja Sodexo Serbaguna

Awalnya aku juga belum tahu apa itu Sodexo. Namanya unik dan pastinya menarik. Kudapatkan voucher belanja Sodexo ketika memenangkan lomba menulis review kegiatan keluarga.

Di dalam amplop, ada lembaran voucher belanja Sodexo Gift Pass bernilai 100.000 beserta selembar kertas berisi informasi outlet-outlet yang menerima pembayaran menggunakan voucher ini.

Voucher Sodexo Gift Pass Hadiah Kinerjaku

Wah, kebetulan aku ingin berbelanja di salah satu minimarket. Langsung bisa dipakai nih.

Semakin seneng pas tahu lokasi belanja yang bisa menerima voucher ini dekat banget dari rumah. Sebuah minimarket yang selalu ada di sudut gerbang perumahan.

Maklumlah, masih ada bayi, aku jadi sering malas bepergian jauh-jauh. Beda dengan voucher belanja lainnya.

Cara berbelanja menggunakan voucher belanja Sodexo Gift Pass sangatlah mudah. Cukup bayarkan ke kasir seperti kita membayar menggunakan uang tunai.

Yap, voucher ini seperti pengganti uang kertas dan berlaku selama 1 (satu) tahun jika belum digunakan.

Petugas kasir akan menghitung pembelanjaan, lalu kita bayarkan seluruhnya atau selisihnya dengan lembaran voucher belanja Sodexo.

Contohnya: jika belanjaan kita sejumlah Rp. 220,000, maka bayarkan dengan dua lembar voucher senilai 100.000 plus uang Rp. 20,000,-.

Udah, gitu aja, gampang ya.

Sodexo Gift Pass dapat digunakan sebagai pengganti pembayaran kita saat belanja di minimarket, supermarket, departement store, salon kecantikan, baby spa, restoran, cafe, optik, apotik, laboratorium, toko pakaian dewasa, toko pakaian anak-anak, toko sepatu, toko buku, toko elektronik, bengkel otomotif dan tempat lainnya.

Kalau dibandingkan dengan voucher lain, jujur, aku lebih menyukai Sodexo, karena kita bisa berbelanja tanpa batas. Tidak harus belanja di satu tempat, tapi bisa di berbagai outlet merchant.

Ada sekitar 14.000 merchant Sodexo yang bisa kita datangi. Wow kan? bakalan mabuk memilihnya.

Usahakan voucher tersimpan rapi, tidak robek, tidak lecek agar dapat diterima pihak  merchant. Jangan sampai hilang ya, karena voucher ini bisa dipakai oleh siapa pun.

Penghargaan Sodexo Penting Untuk Meningkatkan Kinerja

Bagi anda yang memiliki anak buah, karyawan, kawan baik dan ingin memberikan penghargaan yang unik, berbeda, dan memiliki kesan, alangkah baiknya memilih voucher belanja Sodexo ini.

Kenapa? tentu saja agar anak buah anda mendapat penghargaan sesuai usaha kerjanya. Yakin deh, mereka akan tambah loyal dan lebih baik.

Kepala sekolah bisa kasih kepada para guru-guru.

Mandor kasih hadiah kejutan kepada tukang
bangunan.

Dokter kasih surprise kepada suster.

Tak perlu khawatir, voucher belanja Sodexo  dapat digunakan manfaatnya oleh siapa saja, tidak terbatas pada beberapa golongan.

Mengusung motto Quality of Life Services, Sodexo adalah sebuah grup besar yang terpercaya dan menjadi solusi dalam memotivasi kinerja seseorang, seperti karyawan, rekan bisnis, maupun individu sejak tahun 1976.

Di Indonesia sendiri Sodexo sudah berdedikasi selama 10 tahun. Terbukti Sodexo dapat meningkatkan stimulasi kinerja dan loyalitas karyawan dan invidu lebih baik lagi.

Selain Sodexo Gift Pass, ada lagi beberapa macam pilihan, seperti:

(1) Food Pass, adalah voucher yang dibuat khusus untuk dapat digunakan pada outlet makanan dan restoran yang ditunjuk.

(2) Reward Pass, adalah voucher yang dapat digunakan untuk karyawan anda dan dapat ditukarkan pada 700 outlet terkemuka.

(3) Promo Pass, adalah voucher yang dapat dibuat, bekerjasama dengan Sodexo dengan tujuan mengenalkan nama toko kepada penerima penghargaan, sehingga toko kita semakin meningkat penjualannya.

(4) Discount Pass, adalah kartu anggota yang dapat dimiliki setelah bekerjasama dengan Sodexo yang akan membantu meningkatkan bisnis anda.

(5) Loyalty Program, adalah program yang dibuat untuk meningkatkan kinerja perusahaan bekerjasama dengan Sodexo.

(6) ePass, adalah voucher belanja eletronik yang dibuat untuk memudahkan pelanggan berinteraksi membeli makanan, minuman, fashion, elektronik melalui 10 website belanja online di Indonesia.

Tertarik ingin meningkatkan kinerja dengan cara ini?

Informasi lebih lanjut silahkan cek di

website: sodexobenefits.co.id

Twitter: @sodexoindonesia

Facebook: SodexoIndoPage

Mari budayakan saling menghargai agar selalu dicintai, saling menyayangi supaya kinerja semakin baik dan berpretasi.